企业人力资源管理人员（人力资源管理师） 二、三级学习内容：均学习基础知识，二三级学习内容一样，另有人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系，但二三级学习内容..

力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企..

教学员如何看图，识图，钢筋算量，图形算量，计价软件，快速CAD导图，讲解定额，讲解图集，计算规则，编制清单，组价等，让学员按照图纸在老师的指导下一步步地算，让学员真正掌握造价职场上的一个造价工作人员是..